Àmbit /
Desenvolupament econòmic
Desenvolupament econòmic
Estràtegies per al Desenvolupament Econòmic
Guardar 
Compartir
Taula de la Formació del Bages
Coordinació de la formació continuada i ocupacional de la comarca
Coordinació de la formació continuada i ocupacional de la comarca
La Taula de la Formació del Bages és un organisme de participació sectorial i amb caràcter consultiu del Consell Comarcal del Bages que neix amb la voluntat de coordinar les diverses realitats que, en l'àmbit de la formació continuada i ocupacional, tenen lloc a la comarca. L'ens es basa en la interrelació, la cooperació i la coordinació entre agents econòmics, polítics i socials per tal de millorar l'efectivitat de la formació ocupacional del Bages.
A través de cinc grups de treball es treballa per concertar i planificar l'oferta formativa de la comarca, l'impuls de programes d'ocupació per a col·lectius específics (joves, majors de 45 anys...) i potenciar nous perfils professionals.
La seva metodologia participativa ha permès incloure i apropar el teixit empresarial amb l'administració i els centres formatius de la comarca per tal de potenciar i treballar aquells perfils que s'ajustin a les necessitats de les empreses del Bages.
Fins a l'actualitat, s'hi han adherit 35 entitats que provenen del sector socioeconòmic (empreses, sindicats) i d'altres actors que organitzen activitats formatives (administració, centres homologats, universitats ).
A través de cinc grups de treball es treballa per concertar i planificar l'oferta formativa de la comarca, l'impuls de programes d'ocupació per a col·lectius específics (joves, majors de 45 anys...) i potenciar nous perfils professionals.
La seva metodologia participativa ha permès incloure i apropar el teixit empresarial amb l'administració i els centres formatius de la comarca per tal de potenciar i treballar aquells perfils que s'ajustin a les necessitats de les empreses del Bages.
Fins a l'actualitat, s'hi han adherit 35 entitats que provenen del sector socioeconòmic (empreses, sindicats) i d'altres actors que organitzen activitats formatives (administració, centres homologats, universitats ).
Àmbit:
Desenvolupament econòmic
Subàmbit:
Estràtegies per al Desenvolupament Econòmic
Data d'inici:
14/12/2018
Data de finalització:
Indefinida
Consells Comarcals:
Consell Comarcal del Bages
Nombre d'habitants:
178885
Nombre de visites:
1691
Valoració:
Bona pràctica
Més informació
Persona de contacte:
Isabel Ledesma Fernàndez
Càrrec:
Cap Tècnica de l'Àrea de Desenvolupament Comarcal
Ens:
Consell Comarcal del Bages
Lloc web:
Adreça electrònica:
formabages@ccbages.cat
Telèfon / Fax:
936930383
Adreça:
Muralla de Sant Domènec, 24, 08241. Manresa
Descripció de la pràctica
Context i motivacions per impulsar el projecte i situació prèvia a la iniciativa
El Consell Comarcal del Bages, en el marc de les seves funcions de coordinació de les iniciatives del territori, formula la proposta de constitució d'una Taula de Formació per coordinar les diverses realitats que, en l'àmbit de la formació continuada i ocupacional, tenen lloc a la comarca del Bages.
La formació, en el marc de la societat del coneixement, ha esdevingut un element clau per al desenvolupament econòmic i social. Avui més que mai, les empreses necessiten personal ben format, amb competències que els permetin exercir les seves funcions i estar al dia de les innovacions constants que es produeixen en cada
àmbit econòmic i social. La formació continuada, que ha estat sempre important, s'ha convertit en un element clau per a qualsevol empresa. D'altra banda, qualsevol persona que vulgui millorar la seva situació laboral o hagi d'adaptar-se al nou mercat de treball necessita la formació per poder fer realitat les seves aspiracions.
Diversos estudis sobre la situació laboral dels diferents col·lectius de la comarca del Bages (joves, persones més grans de 45 anys, aturats...) mostren la necessitat de coordinar les iniciatives i propostes de formació, atesos alguns desajustos entre l'oferta i la demanda. La manca de cooperació i de coordinació dificulten l'efectivitat de la formació a la comarca.
Les necessitats de les empreses i la situació dels diferents col·lectius s'han de conjuminar per poder fer més eficaç l'oferta formativa i aconseguir que la formació estigui al servei del desenvolupament comarcal.
El Consell Comarcal, amb aquesta iniciativa, vol fer una aportació que doni valor afegit al treball que ja fan els agents socioeconòmics (empresaris, sindicats) i els diferents actors que organitzen activitats formatives (administració, centres homologats, universitats...).
La formació, en el marc de la societat del coneixement, ha esdevingut un element clau per al desenvolupament econòmic i social. Avui més que mai, les empreses necessiten personal ben format, amb competències que els permetin exercir les seves funcions i estar al dia de les innovacions constants que es produeixen en cada
àmbit econòmic i social. La formació continuada, que ha estat sempre important, s'ha convertit en un element clau per a qualsevol empresa. D'altra banda, qualsevol persona que vulgui millorar la seva situació laboral o hagi d'adaptar-se al nou mercat de treball necessita la formació per poder fer realitat les seves aspiracions.
Diversos estudis sobre la situació laboral dels diferents col·lectius de la comarca del Bages (joves, persones més grans de 45 anys, aturats...) mostren la necessitat de coordinar les iniciatives i propostes de formació, atesos alguns desajustos entre l'oferta i la demanda. La manca de cooperació i de coordinació dificulten l'efectivitat de la formació a la comarca.
Les necessitats de les empreses i la situació dels diferents col·lectius s'han de conjuminar per poder fer més eficaç l'oferta formativa i aconseguir que la formació estigui al servei del desenvolupament comarcal.
El Consell Comarcal, amb aquesta iniciativa, vol fer una aportació que doni valor afegit al treball que ja fan els agents socioeconòmics (empresaris, sindicats) i els diferents actors que organitzen activitats formatives (administració, centres homologats, universitats...).
Objectius de la pràctica
General:
- Treballar de manera coordinada entre els diferents agents i organismes existents a la comarca vinculats a la formació professionalitzadora, per multiplicar l'impacte de les actuacions, evitar solapaments i duplicitats en l'oferta, i, optimitzar els recursos existents
- Facilitar l'adequació entre la formació ofertada i la demanda empresarial
- Gestionar una plataforma per difondre l'oferta formativa per tal que les persones i les empreses puguin conèixer la formació que es fa a la comarca
- Fomentar i prestigiar la formació professional
- Elaborar i consensuar acords específics en relació amb la situació de la formació professionalitzadora, especialment del sector industrial
- Impulsar i dinamitzar accions conjuntes específiques en temes d'interès compartit, sens perjudici del que cada entitat o centre porta a terme en el seu àmbit d'actuació
- Impulsar l'acreditació de competències per part de centres i persones interessades i fer arribar la necessitat d'agilitar els tràmits d'acreditació a l'administració corresponent
- Anticipar tendències pel que fa a necessitats de formació de les empreses del territori, dels recursos necessaris, dels interessos i inquietuds del potencial alumnat, i dels canvis a la normativa
- Avaluar i desplegar millores en els diferents instruments de gestió en relació amb l'impuls i la millora en la formació, sobretot en relació amb la vinculació centre, alumnat i empresa
- Potenciar la innovació en les polítiques de formació, a partir de la interacció, l'intercanvi de coneixement i experiències i l'avaluació entre el conjunt d'agents del territori català
- Facilitar l'adequació entre la formació ofertada i la demanda empresarial
- Gestionar una plataforma per difondre l'oferta formativa per tal que les persones i les empreses puguin conèixer la formació que es fa a la comarca
- Fomentar i prestigiar la formació professional
- Elaborar i consensuar acords específics en relació amb la situació de la formació professionalitzadora, especialment del sector industrial
- Impulsar i dinamitzar accions conjuntes específiques en temes d'interès compartit, sens perjudici del que cada entitat o centre porta a terme en el seu àmbit d'actuació
- Impulsar l'acreditació de competències per part de centres i persones interessades i fer arribar la necessitat d'agilitar els tràmits d'acreditació a l'administració corresponent
- Anticipar tendències pel que fa a necessitats de formació de les empreses del territori, dels recursos necessaris, dels interessos i inquietuds del potencial alumnat, i dels canvis a la normativa
- Avaluar i desplegar millores en els diferents instruments de gestió en relació amb l'impuls i la millora en la formació, sobretot en relació amb la vinculació centre, alumnat i empresa
- Potenciar la innovació en les polítiques de formació, a partir de la interacció, l'intercanvi de coneixement i experiències i l'avaluació entre el conjunt d'agents del territori català
Diagnosi prèvia a la pràctica
| Ens que ha realitzat la diagnosi | Tipus de diagnosi | Participació d'actors | Tipus d'ens | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Actíva Prospect SL (Research & Solutions) | Externa | No Participativa | Empresa | |||
| 4396diagnostico.pdf |
||||||
Població objectiu i abast territorial (districte, barri, etc.)
Població: Tota la població de la Comarca del Bages: ciutadania, centres formatius, agrupacions, institucions, entitats...
Territori: Els 30 municipis de la Comarca del Bages.
Territori: Els 30 municipis de la Comarca del Bages.
Vinculació amb altres programes o actuacions
Aquesta experiència forma part de les accions del Programa FormaBages dins del Pla d'accions per al desenvolupament econòmic de la comarca del Bages.
Implementació
Fases i principals línies d'actuació
El 26 de novembre de 2018 es va aprovar, a través del Ple del Consell Comarcal, l'acord de constitució de la Taula de la Formació del Bages. El tret de sortida, però, es va donar en la seva primera reunió plenària el 14 de desembre de 2018 on van assistir-hi 25 agents socioeconòmics i altres actors. Aquesta primera reunió va servir per establir el Pla de Treball del 2019 i la priorització d'activitats que s'haurien de desenvolupar.
Des de llavors, la Taula de la Formació ha basat la seva activitat en quatre mesures:
- Concertar i planificar l'oferta formativa a escala comarcal;
- Impulsar programes per l'ocupació en col·lectius específics;
- Potenciar nous perfils professionals que s'ajustin a les necessitats de la indústria del futur;
- Encetar una campanya de comunicació i difusió.
1. Concertar i planificar l'oferta formativa a escala comarcal
L'oferta formativa al Bages és molt àmplia i de qualitat, però sovint les accions formatives programades per diverses entitats no s'arriben a omplir o bé s'han de suspendre. En aquest sentit, calia programar la formació d'acord amb les necessitats reals de les empreses i treballar en la diagnosi de les necessitats d'una manera metodològica, acudint a les fonts oficials que poden aportar dades fiables i també a les persones prospectores de la comarca que estant en contacte permanent amb les empreses. Per fer-ho, es van impulsar quatre comissions de treball: la Comissió de prospectors, la Comissió d'entitats que ofereixen formació, Comissió de serveis ocupacionals locals i entitats d'àmbit social, i la Comissió per a la creació de la Plataforma FormaBages.
Comissió de prospectors/es
Aquesta comissió neix amb la voluntat de crear un fòrum de debat en el que les entitats públiques i privades de la comarca comparteixin la informació sobre les necessitats de formació i perfils demandats per les empreses. En definitiva, s'encarrega de recopilar, avaluar i estructurar les demandes de formació de les empreses i entitats del Bages.
Per dur-ho a terme s'han desenvolupat diverses accions. En primer lloc, es va realitzar una tasca de recerca sobre informes i documents que parlessin dels beneficis en la contractació per empreses i que recollissin les necessitats formatives de les empreses. A més a més, es va crear un díptic per fer arribar informacions sobre recursos locals i beneficis per a les empreses.
Paral·lelament, es van dur a terme diverses reunions de treball sobre prospecció amb diferents agents com l'Oficina al Bages Industrial (OBI), la delegació de la Catalunya Central d'ACCIÓ (Agència per la competitivitat de l'empresa) o amb Micro, Petita I Mitjana Empresa de Catalunya (PIMEC).
Finalment, es va elaborar un breu guió-qüestionari per aglutinar informació dels prospectors de la comarca.
Comissió d'entitats que ofereixen formació del Bages
En aquest espai s'aglutina totes les entitats que ofereixen formació al Bages per tal de recollir-ne la oferta. S'ha treballat perquè les diverses entitats públiques i privades de la comarca que ofereixen formació ocupacional i contínua i formació reglada professionalitzadora participin en aquest grup de treball.
L'objectiu és mantenir un fòrum permanent de diàleg i propiciar que s'arribi a una concertació de la programació de l'oferta formativa, així com per poder fer-los arribar la informació detectada sobre les necessitats del territori per planificar la formació.
Per tant, s'ha identificat i recollit l'oferta formativa del Bages a tots els nivells i tipologies d'ensenyament per tal d'elaborar un informe que incorpori tota la informació disponible. Per fer-ho, es va preparar un llistat dels centres que imparteixen formació i es va recollir tots aquells documents, informes i estudis que contenen l'oferta formativa de la comarca.
Comissió de serveis ocupacionals locals i entitats d'àmbit social
Aquesta comissió està formada per totes aquelles entitats que ofereixen serveis d'orientació i inserció de la comarca, centrant-se en els serveis ocupacionals locals i les entitats d'àmbit social.
Comissió per a la Creació de la Plataforma FormaBages
S'ha creat la Plataforma digital FormaBages per implementar una pàgina web qie aglutini tota l'oferta formativa de la comarca. S'ha intentat incorporar totes aquelles entitats que han tingut experiències prèvies similars participin en aquest grup de treball per aportar-hi la seva experiència.
A banda de la creació de les comissions, s'ha buscat interrelacionar les empreses, els centres formatius i l'administració. En aquest sentit, les activitats realitzades van servir per reclutar noves entitats per convertir-se en membre de la Taula de la Formació del Bages, mantenir reunions amb altres agents de la comarca per fer d'agent connector i assistir a diverses jornades o sessions de treball (com per exemple la participació en la sessió del grup de treball sobre les vocacions industrials del projecte de la Diputació Ocupació a la Indústria Local).
2. Impulsar programes per l'ocupació en col·lectius específics
Aquest programa es basa en dos projectes: per una banda, vol incentivar la contractació laboral de persones joves, majors de 45 anys i persones amb diversitat funcional. Per l'altra, difondre els certificats de professionalitat.
Quant a la primera, es volia fer arribar la informació sobre on es poden adreçar les empreses per contractar persones d'aquests col·lectius i de les subvencions a les quals es poden acollir. Per fer-ho, es va recollir els beneficis en la contractació per a les empreses i es va crear un díptic informatiu.
A més a més, es va impulsar una xerrada per tal de crear una associació de persones en situació d'atur de més de 45 anys. L'objectiu de la xerrada era explicar, a través de l'experiència dels ponents i de l'activitat que es realitza des de les associacions d'aturats de majors de 45 anys, les vies i mecanismes per sortir d'aquesta situació assolint la reinserció laboral i la manera de fer xarxa entre les persones que ho pateixen.
Quant a la difusió dels certificats de professionalitat, es van organitzar càpsules informatives adreçades a centres de formació, empreses i entitats, per a serveis d'orientació laboral, sobre l'acreditació de competències i sobre l'assessorament i reconeixement d'unitats formatives. Es va fer difusió d'aquestes càpsules a través de mitjans de comunicació i xarxes socials.
3. Potenciar nous perfils professionals que s'ajustin a les necessitats de la indústria del futur
En aquest cas, el que es volia era fomentar i potenciar les vocacions científico-tecnològiques i la cultura industrial del Bages en les generacions més joves i preparar les noves generacions per a la indústria del futur.
Una de les primeres actuacions que es va fer va ser la creació d'una Comissió per al foment i sensibilització de les vocacions dels estudis industrials i STEM (Science, Technologu, Enginnering, Mathematics) que aglutina tots els agents socioeconòmics de la comarca interessats i involucrats en aquest àmbit.
En paral·lel s'ha fet una cerca de les experiències destinades al foment de les vocacions STEM de la comarca i s'ha realitzat un informe que inclou tota aquesta informació.
Finalment, s'ha participat en diverses sessions i jornades sobre les vocacions industrials i STEM, com la Mobile week Igualada o la sessió a la Cambra de Comerç de Manresa.
4. Campanya de comunicació i difusió
Per tal d'implementar de forma eficient totes les actuacions esmentades anteriorment, es va considerar necessària l'elaboració d'un Pla de difusió i comunicació comarcal. A partir d'aquest Pla, es van desplegar diverses accions de promoció i comunicació com la creació d'una adreça electrònica FormaBages, la difusió de les jornades i sessions, la creació d'una pàgina web o el disseny i impressió de fulletons informatius a empreses.
Des de llavors, la Taula de la Formació ha basat la seva activitat en quatre mesures:
- Concertar i planificar l'oferta formativa a escala comarcal;
- Impulsar programes per l'ocupació en col·lectius específics;
- Potenciar nous perfils professionals que s'ajustin a les necessitats de la indústria del futur;
- Encetar una campanya de comunicació i difusió.
1. Concertar i planificar l'oferta formativa a escala comarcal
L'oferta formativa al Bages és molt àmplia i de qualitat, però sovint les accions formatives programades per diverses entitats no s'arriben a omplir o bé s'han de suspendre. En aquest sentit, calia programar la formació d'acord amb les necessitats reals de les empreses i treballar en la diagnosi de les necessitats d'una manera metodològica, acudint a les fonts oficials que poden aportar dades fiables i també a les persones prospectores de la comarca que estant en contacte permanent amb les empreses. Per fer-ho, es van impulsar quatre comissions de treball: la Comissió de prospectors, la Comissió d'entitats que ofereixen formació, Comissió de serveis ocupacionals locals i entitats d'àmbit social, i la Comissió per a la creació de la Plataforma FormaBages.
Comissió de prospectors/es
Aquesta comissió neix amb la voluntat de crear un fòrum de debat en el que les entitats públiques i privades de la comarca comparteixin la informació sobre les necessitats de formació i perfils demandats per les empreses. En definitiva, s'encarrega de recopilar, avaluar i estructurar les demandes de formació de les empreses i entitats del Bages.
Per dur-ho a terme s'han desenvolupat diverses accions. En primer lloc, es va realitzar una tasca de recerca sobre informes i documents que parlessin dels beneficis en la contractació per empreses i que recollissin les necessitats formatives de les empreses. A més a més, es va crear un díptic per fer arribar informacions sobre recursos locals i beneficis per a les empreses.
Paral·lelament, es van dur a terme diverses reunions de treball sobre prospecció amb diferents agents com l'Oficina al Bages Industrial (OBI), la delegació de la Catalunya Central d'ACCIÓ (Agència per la competitivitat de l'empresa) o amb Micro, Petita I Mitjana Empresa de Catalunya (PIMEC).
Finalment, es va elaborar un breu guió-qüestionari per aglutinar informació dels prospectors de la comarca.
Comissió d'entitats que ofereixen formació del Bages
En aquest espai s'aglutina totes les entitats que ofereixen formació al Bages per tal de recollir-ne la oferta. S'ha treballat perquè les diverses entitats públiques i privades de la comarca que ofereixen formació ocupacional i contínua i formació reglada professionalitzadora participin en aquest grup de treball.
L'objectiu és mantenir un fòrum permanent de diàleg i propiciar que s'arribi a una concertació de la programació de l'oferta formativa, així com per poder fer-los arribar la informació detectada sobre les necessitats del territori per planificar la formació.
Per tant, s'ha identificat i recollit l'oferta formativa del Bages a tots els nivells i tipologies d'ensenyament per tal d'elaborar un informe que incorpori tota la informació disponible. Per fer-ho, es va preparar un llistat dels centres que imparteixen formació i es va recollir tots aquells documents, informes i estudis que contenen l'oferta formativa de la comarca.
Comissió de serveis ocupacionals locals i entitats d'àmbit social
Aquesta comissió està formada per totes aquelles entitats que ofereixen serveis d'orientació i inserció de la comarca, centrant-se en els serveis ocupacionals locals i les entitats d'àmbit social.
Comissió per a la Creació de la Plataforma FormaBages
S'ha creat la Plataforma digital FormaBages per implementar una pàgina web qie aglutini tota l'oferta formativa de la comarca. S'ha intentat incorporar totes aquelles entitats que han tingut experiències prèvies similars participin en aquest grup de treball per aportar-hi la seva experiència.
A banda de la creació de les comissions, s'ha buscat interrelacionar les empreses, els centres formatius i l'administració. En aquest sentit, les activitats realitzades van servir per reclutar noves entitats per convertir-se en membre de la Taula de la Formació del Bages, mantenir reunions amb altres agents de la comarca per fer d'agent connector i assistir a diverses jornades o sessions de treball (com per exemple la participació en la sessió del grup de treball sobre les vocacions industrials del projecte de la Diputació Ocupació a la Indústria Local).
2. Impulsar programes per l'ocupació en col·lectius específics
Aquest programa es basa en dos projectes: per una banda, vol incentivar la contractació laboral de persones joves, majors de 45 anys i persones amb diversitat funcional. Per l'altra, difondre els certificats de professionalitat.
Quant a la primera, es volia fer arribar la informació sobre on es poden adreçar les empreses per contractar persones d'aquests col·lectius i de les subvencions a les quals es poden acollir. Per fer-ho, es va recollir els beneficis en la contractació per a les empreses i es va crear un díptic informatiu.
A més a més, es va impulsar una xerrada per tal de crear una associació de persones en situació d'atur de més de 45 anys. L'objectiu de la xerrada era explicar, a través de l'experiència dels ponents i de l'activitat que es realitza des de les associacions d'aturats de majors de 45 anys, les vies i mecanismes per sortir d'aquesta situació assolint la reinserció laboral i la manera de fer xarxa entre les persones que ho pateixen.
Quant a la difusió dels certificats de professionalitat, es van organitzar càpsules informatives adreçades a centres de formació, empreses i entitats, per a serveis d'orientació laboral, sobre l'acreditació de competències i sobre l'assessorament i reconeixement d'unitats formatives. Es va fer difusió d'aquestes càpsules a través de mitjans de comunicació i xarxes socials.
3. Potenciar nous perfils professionals que s'ajustin a les necessitats de la indústria del futur
En aquest cas, el que es volia era fomentar i potenciar les vocacions científico-tecnològiques i la cultura industrial del Bages en les generacions més joves i preparar les noves generacions per a la indústria del futur.
Una de les primeres actuacions que es va fer va ser la creació d'una Comissió per al foment i sensibilització de les vocacions dels estudis industrials i STEM (Science, Technologu, Enginnering, Mathematics) que aglutina tots els agents socioeconòmics de la comarca interessats i involucrats en aquest àmbit.
En paral·lel s'ha fet una cerca de les experiències destinades al foment de les vocacions STEM de la comarca i s'ha realitzat un informe que inclou tota aquesta informació.
Finalment, s'ha participat en diverses sessions i jornades sobre les vocacions industrials i STEM, com la Mobile week Igualada o la sessió a la Cambra de Comerç de Manresa.
4. Campanya de comunicació i difusió
Per tal d'implementar de forma eficient totes les actuacions esmentades anteriorment, es va considerar necessària l'elaboració d'un Pla de difusió i comunicació comarcal. A partir d'aquest Pla, es van desplegar diverses accions de promoció i comunicació com la creació d'una adreça electrònica FormaBages, la difusió de les jornades i sessions, la creació d'una pàgina web o el disseny i impressió de fulletons informatius a empreses.
Actors que hi han intervingut
| Nom | Tipus | Fase en la qual intervé | Tipus d'intervenció | |||
Agrupacions empresarials i sindicals |
Administració local |
Més d'una fase |
Participant |
|||
Agència per la Competitivitat de l'Empresa - ACCIÓ |
Administració autonòmica |
Més d'una fase |
Participant |
|||
Ajuntament de Manresa |
Administració local |
Més d'una fase |
Participant |
|||
Ajuntament de Sant Joan de Vilatorrada |
Administració local |
Més d'una fase |
Participant |
|||
Ajuntament de Sant Vicenç de Castellet |
Administració local |
Més d'una fase |
Participant |
|||
Consell Comarcal del Bages |
Administració local |
Totes |
Impulsor |
|||
Institucions i entitats comarcals |
Altres |
Més d'una fase |
Participant |
|||
Institucions, entitats i Centres de Formació Professional i de Formació Ocupacional |
Altres |
Més d'una fase |
Participant |
|||
Serveis Territorials d'Ocupació de la Catalunya Central |
Administració autonòmica |
Més d'una fase |
Participant |
|||
Serveis Territorials del Departament d'Educació de la Catalunya Central |
Administració autonòmica |
Més d'una fase |
Participant |
|||
Recursos econòmics
Total euros per període
45.000€
Característiques generals del finançament (períodes, tipus...):
S'ha obtingut una subvenció del SOC per cobrir el sou del tècnic i subvencions de la Diputació de Barcelona per contractar la plataforma web i per realitzar alguna actuació destinada només als aturats majors de 45 anys.
Llista de recursos econòmics:
| Nom de l'ens | Modalitat de l'aportació | Període de finançament | Quantitat | Observacions | ||||||
| Des de | Fins a | |||||||||
| Diputació de Barcelona | Subvencions públiques | 01/01/2019 | 01/12/2019 | 18000 | ||||||
| Generalitat de Catalunya - SOC | Subvencions públiques | 01/01/2019 | 01/12/2019 | 27000 | ||||||
Recursos humans
Un tècnic subvencionat pel SOC
Un tècnic coordinació del Consell
Suport administratiu
Un tècnic coordinació del Consell
Suport administratiu
Normes i mecanismes de participació implementats
La Taula de la Formació del Bages ha creat cinc comissions formades per diversos agents socioeconòmics (sindicats, empresaris) i diversos actors (administració, centres formatius, universitats...) per tal d'estructurar les seves accions i activitats.
Aquestes comissions mantenen reunions de treball grupals periòdiques i, de vegades, individuals amb actors concrets per posar en comú les experiències o per organitzar actes i jornades.
Aquestes comissions mantenen reunions de treball grupals periòdiques i, de vegades, individuals amb actors concrets per posar en comú les experiències o per organitzar actes i jornades.
Resultats
Descripció dels productes assolits
Taula de la Formació del Bages.
Diagnosi sobre les necessitats formatives de les persones en situació d'atur de 45 anys i més i dels perfils laborals que demanen les empreses del Bages.
Catàleg de l'oferta formativa al Bages 2019.
Catàleg d'actuacions per al foment i sensibilització de les vocacions industrials i STEM.
Tríptic informatiu sobre els beneficis i recursos locals per a les empreses.
Informe anual 2019 que inclou propostes formatives.
En marxa una web sobre l'oferta formativa del Bages.
Xerrada per fomentar la creació d'una associació d'aturats majors de 45 anys. 40 assistents.
Xerrada sobre l'acreditació de competències i el reconeixement acadèmic. 32 assistents
Networking entre usuaris aturats i empreses. 25 usuaris i 6 empreses
1a jornada per al foment de la formació i ocupació al Bages. 45 assistents
A banda, s'han realitzat diverses reunions específiques de treball en diversos àmbits entre els membres de la taula de la formació.
Cada comissió té un conjunt d'indicadors d'avaluació associats.
Diagnosi sobre les necessitats formatives de les persones en situació d'atur de 45 anys i més i dels perfils laborals que demanen les empreses del Bages.
Catàleg de l'oferta formativa al Bages 2019.
Catàleg d'actuacions per al foment i sensibilització de les vocacions industrials i STEM.
Tríptic informatiu sobre els beneficis i recursos locals per a les empreses.
Informe anual 2019 que inclou propostes formatives.
En marxa una web sobre l'oferta formativa del Bages.
Xerrada per fomentar la creació d'una associació d'aturats majors de 45 anys. 40 assistents.
Xerrada sobre l'acreditació de competències i el reconeixement acadèmic. 32 assistents
Networking entre usuaris aturats i empreses. 25 usuaris i 6 empreses
1a jornada per al foment de la formació i ocupació al Bages. 45 assistents
A banda, s'han realitzat diverses reunions específiques de treball en diversos àmbits entre els membres de la taula de la formació.
Cada comissió té un conjunt d'indicadors d'avaluació associats.
Documentació produïda (informes, memòries, projectes, material de difusió...)
| Nom | Tipus | Data | Disponibilitat | Documentació adjunta | ||||
| Tríptic | Retolació i publicitat | Indefinida | Consultar ens | |||||
| Catàleg dactuacions per al foment i sensibilització de les vocacions industrials i STEM | -------- | Indefinida | Consultar ens | |||||
| Memòria corresponent al primer semestre de 2019 | Memòria | Indefinida | Consultar ens | |||||
| Catàleg de serveis | -------- | Indefinida | Consultar ens | |||||
| Informe anual 2019 | Informe | Indefinida | Consultar ens | |||||
Difusió de la pràctica
A través del web del Consell Comarcal del Bages s'han publicat diverses notes de premsa relacionades amb les diferents activitats desenvolupades:
Taula de la Formació del Bages
A més a més, alguns mitjans de comunicació també es van fer ressò de la creació de la Taula de Formació del Bages.
Article Regió 7
Article Nació Digital
Taula de la Formació del Bages
A més a més, alguns mitjans de comunicació també es van fer ressò de la creació de la Taula de Formació del Bages.
Article Regió 7
Article Nació Digital
Impacte
A través de les comissions que la formen, la Taula ha permès aglutinar 35 agents socioeconòmics de la comarca: serveis territorials de diversos departaments, administració local, universitats, centres formatius, centres tecnològics, sindicats i patronals...
Tota la tasca de recerca en la diagnosi de l'estat de l'oferta formativa ha permès estructurar-ne la informació i elaborar una sèrie de recursos tant per a usuaris, com per empreses.
Ha millorat l'encaix entre l'oferta formativa i les necessitats reals del mercat.
Ha esdevingut un canal de diàleg entre els agents per aglutinar les inquietuds del mercat pel que fa a la formació adequada i de qualitat.
Tota la tasca de recerca en la diagnosi de l'estat de l'oferta formativa ha permès estructurar-ne la informació i elaborar una sèrie de recursos tant per a usuaris, com per empreses.
Ha millorat l'encaix entre l'oferta formativa i les necessitats reals del mercat.
Ha esdevingut un canal de diàleg entre els agents per aglutinar les inquietuds del mercat pel que fa a la formació adequada i de qualitat.
Avaluació
Principals conclusions
Observacions generals i aspectes assolits respecte als objectius inicials
La Taula de la Formació del Bages és un programa dissenyat per abordar, de manera participativa amb tots els agents implicats, la concertació i la planificació de l'oferta formativa a escala comarcal.
Una de les seves tasques més destacades ha estat la de diagnosticar quines formacions es duen a terme i potenciar aquells nous perfils que s'ajustin a les necessitats de les empreses del Bages.
És, en darrera instància, un programa participatiu de desenvolupament econòmic que acosta el teixit empresarial amb l'administració i els centres formatius de la comarca.
Una de les seves tasques més destacades ha estat la de diagnosticar quines formacions es duen a terme i potenciar aquells nous perfils que s'ajustin a les necessitats de les empreses del Bages.
És, en darrera instància, un programa participatiu de desenvolupament econòmic que acosta el teixit empresarial amb l'administració i els centres formatius de la comarca.
Punts forts de la pràctica
Concertació d'agents de diverses tipologies que permeten tenir una visió més àmplia de les necessitats en formació i ocupació de la comarca
Neix fruit d'una problemàtica detectada, com és el desajust entre la oferta i la demanada de les formacions que s'imparteixen a la comarca
Treball conjunt entre els centres formatius, les empreses i l'administració
Neix fruit d'una problemàtica detectada, com és el desajust entre la oferta i la demanada de les formacions que s'imparteixen a la comarca
Treball conjunt entre els centres formatius, les empreses i l'administració
Punts dèbils de la pràctica
No es disposa de pressupost específic
Manca de difusió sobre l'existència de l'ens
Manca de difusió sobre l'existència de l'ens
Propostes de millora de la pràctica
Creació d'un pla de comunicació per difondre les actuacions de l'organisme
Elaboració d'un cronograma consensuat de reunions de coordinació amb els agents socioeconòmics
Elaboració d'un cronograma consensuat de reunions de coordinació amb els agents socioeconòmics
Possibilitats de realitzar la pràctica a altres àmbits o entitats
Aquesta és una pràctica transferible a la resta d'ens locals supramunicipals ja que, vist els problemes d'encaix entre les demandes de les empreses i la formació, és una eina o recurs que ajuda a realitzar actuacions per millorar la problemàtica territorial.
Proposa una bona pràctica
Animem els ajuntaments de més de 5.000 habitants de Catalunya a proposar una bona pràctica.