Àmbit /
Convivència
Convivència
Guardar 
Compartir
Xarxa de transmissió de valors i missatges positius
Aquesta Xarxa aplega ciutadans i col·lectius que assumeixen el compromís de treballar en un àmbit més proper per establir un marc de convivència positiu, i de difondre actituds cíviques i respecte pels espais compartits. L'objectiu és promoure relacions positives entre els veïns de la ciutat, d'acord a un marc de drets i deures compartits per tota la ciutadania. L'activitat de la Xarxa es centra en la dinamització, la formació i la sensibilització.
Àmbit:
Convivència
Subàmbit:
----
Data d'inici:
01/01/2004
Data de finalització:
Indefinida
Província:
Barcelona
Municipi:
Santa Coloma de Gramenet
Nombre d'habitants:
120593
Nombre de visites:
1598
Valoració:
Bona pràctica
Més informació
Persona de contacte:
Martín Miralles
Càrrec:
Tècnic de Projectes de Ciutadania
Ens:
Ajuntament de Santa Coloma de Gramanet
Lloc web:
Adreça electrònica:
xarxavalors@gramenet.cat
Telèfon / Fax:
93 462 40 00
Adreça:
Plaça de la Vila, 1
Descripció de la pràctica
Context i motivacions per impulsar el projecte i situació prèvia a la iniciativa
La Xarxa s'ha realitzat amb l'objectiu de promoure un nucli de valors comuns i consensuats en els àmbits polític i ciutadà, que esdevinguin vertebradors i, alhora, garanteixin la cohesió social a la ciutat i als barris. Aquesta pren forma amb la participació dels ciutadans que es comprometen en la difusió dels principis i valors del codi ètic en el seu àmbit relacional. Cada membre de la Xarxa esdevé, així, agent de privilegi per a la convivència, mitjançant la transmissió diària i constant de missatges i informacions verídiques sobre el fenomen migratori i la convivència. Cadascun actua en el seu radi més proper per difondre aquests principis.
Objectius de la pràctica
General:
- Esdevenir un espai on qualsevol veí pugui treballar per la convivència, amb els mitjans i recolzaments necessaris.
- Transmetre informació veraç, objectiva i contrastada en relació a les percepcions negatives i estereotips envers la convivència.
- Abordar les problemàtiques i/o entrebancs que es deriven del binomi immigració-convivència.
Específic:
- Establir valors com l'acollida, el bon veïnatge i el respecte, mitjançant la comunicació personal.
- Afavorir el mutu coneixement i col·laboració entre els ciutadans per a que esdevinguin agents per a la convivència.
Població objectiu i abast territorial (districte, barri, etc.)
Tots els ciutadans.
Vinculació amb altres programes o actuacions
La Xarxa de transmissió de valors i missatges positius és un instrument que contribueix a fer efectius els principis del Pla per a la Convivència de Santa Coloma de Gramenet, dels quals es deriva, com un dels eixos motors per a la gestió del fet migratori, la promoció de relacions positives entre els veïns de la ciutat d'acord amb un marc de drets i deures compartit per la ciutadania.
Implementació
Fases i principals línies d'actuació
La metodologia que s'ha emprat per dur a terme la Xarxa de transmissió de valors ha comptat amb la implicació de la ciutadania en la difusió d'informació veraç i rigorosa, per lluitar contra els falsos rumors, prejudicis i estereotips negatius envers la convivència. Això s'ha pogut difondre entre la ciutadania a través de:
- Tallers itinerants de sensibilització per a entitats i grups veïnals.
- Impuls dels grups de diàleg que han donat lloc a l'Associació Colomenca per al Diàleg Religiós.
- Oferiment d'activitats de sensibilització, falsos rumors i formació a través de la creació i difusió d'un catàleg d'activitats.
- Organització d'activitats i espais per difondre els valors cívics i de convivència.
- Activitats d'enllaç entre grups: posada en contacte de grups que treballin amb orientació semblant.
- Potenciació i participació dels espais interculturals.
- Suport tècnic a l'associacionisme emergent.
- Visites programades continues als membres de la Xarxa.
- Tallers itinerants de sensibilització per a entitats i grups veïnals.
- Impuls dels grups de diàleg que han donat lloc a l'Associació Colomenca per al Diàleg Religiós.
- Oferiment d'activitats de sensibilització, falsos rumors i formació a través de la creació i difusió d'un catàleg d'activitats.
- Organització d'activitats i espais per difondre els valors cívics i de convivència.
- Activitats d'enllaç entre grups: posada en contacte de grups que treballin amb orientació semblant.
- Potenciació i participació dels espais interculturals.
- Suport tècnic a l'associacionisme emergent.
- Visites programades continues als membres de la Xarxa.
Actors que hi han intervingut
| Nom | Tipus | Fase en la qual intervé | Tipus d'intervenció | |||
Ajuntament de Santa Coloma |
Administració local |
Més d'una fase |
Totes |
|||
Entitats ciutadanes |
Entitats i associacions |
Implementació |
Participant |
|||
Progress S.L |
Empresa |
Implementació |
Presta el servei (gestor) |
|||
Recursos econòmics
Total euros per període
74.220,72€
Recursos humans
- 2 tècniques de dinamització del territori.
- 340 agents ciutadans, adherits individualment a la Xarxa.
- 53 associacions, adherides col·lectivament.
- 53 entitats colomenques.
- 340 agents ciutadans, adherits individualment a la Xarxa.
- 53 associacions, adherides col·lectivament.
- 53 entitats colomenques.
Normes i mecanismes de participació implementats
La idea de crear aquesta Xarxa sorgeix d'un procés participatiu de generació del Pla Estratègic (Pla per a la Convivència) que va tenir, fins a la seva extinció, dues revisions i actualitzacions, a partir del sistema municipal de participació i consulta ciutadana. Tot i que el pla ha finalitzat, la Xarxa és un dels projectes que continua funcionant.
Resultats
Descripció dels productes assolits
- Catàleg d'activitats gratuïtes que s'ofereix a entitats i institucions, entre les que s'hi inclouen: activitats formatives, tallers de convivència, falsos rumors, etc.
- Web www.gramenet.cat/xarxavalors i un butlletí mensual que arriba a tots els membres de la xarxa amb informació puntual de les seves activitats i informacions que poden ajudar a desfer prejudicis i falsos rumors.
- A banda, la Xarxa desenvolupa una cinquantena d'actes al llarg de l'any als equipaments culturals de proximitat, bàsicament activitats de sensibilització, dinamització i formació.
- A nivell de formació de tècnics municipals, s'han dut a terme experiències formatives en les matrius culturals i religioses de comunitats que conviuen al nostre territori.
- Al 2008 es van produir 304 adhesions individuals i 47 entitats ciutadanes. De forma regular es reuneixen representants de membres de les religions catòliques, evangèliques, musulmanes i sikh, per intercanviar i compartir aspectes de les diferents cultures i religions. S'elaboren i es debaten propostes i projectes per iniciativa pròpia o per encàrrec de l'Ajuntament. La Xarxa va generar aquest grup de treball que, finalment, va ser l'origen de l'Associació Colomenca per al Diàleg Religiós.
- Web www.gramenet.cat/xarxavalors i un butlletí mensual que arriba a tots els membres de la xarxa amb informació puntual de les seves activitats i informacions que poden ajudar a desfer prejudicis i falsos rumors.
- A banda, la Xarxa desenvolupa una cinquantena d'actes al llarg de l'any als equipaments culturals de proximitat, bàsicament activitats de sensibilització, dinamització i formació.
- A nivell de formació de tècnics municipals, s'han dut a terme experiències formatives en les matrius culturals i religioses de comunitats que conviuen al nostre territori.
- Al 2008 es van produir 304 adhesions individuals i 47 entitats ciutadanes. De forma regular es reuneixen representants de membres de les religions catòliques, evangèliques, musulmanes i sikh, per intercanviar i compartir aspectes de les diferents cultures i religions. S'elaboren i es debaten propostes i projectes per iniciativa pròpia o per encàrrec de l'Ajuntament. La Xarxa va generar aquest grup de treball que, finalment, va ser l'origen de l'Associació Colomenca per al Diàleg Religiós.
Documentació produïda (informes, memòries, projectes, material de difusió...)
| Nom | Tipus | Data | Disponibilitat | Documentació adjunta | ||||
| Las políticas de convivencia desde una estrategia de proximidad | Presentació | 01/06/2009 | Sí disponible | XTV_Madrid_0710.pdf |
||||
| Memòria Xarxa de valors | Memòria | Indefinida | Sí disponible | Memoria.2008.doc |
||||
Difusió de la pràctica
- Espai web: www.gramenet.cat/xarxavalors.
- Edició d'un butlletí mensual per als membres de la Xarxa.
- Tríptic amb l'oferta gratuïta de la Xarxa.
- Tríptic amb el compromís per la convivència.
- Edició d'un butlletí mensual per als membres de la Xarxa.
- Tríptic amb l'oferta gratuïta de la Xarxa.
- Tríptic amb el compromís per la convivència.
Impacte
El treball per la convivència a la ciutat es sustenta sobre la responsabilitat de la ciutadania. Per tant, si el benefici és el manteniment d'una convivència pacífica en un entorn multicultural, només una part del mèrit pot correspondre als programes municipals per la convivència, entre els que s'hi inclou la Xarxa i, la resta, al sentit comú de la gent que vol viure en pau en el territori.
Una de les concrecions més positives del treball desenvolupat per la Xarxa és que, a partir de la generació d'un grup de diàleg entre diferents religions, va sorgir l'embrió del que, hores d'ara, és l'Associació Colomenca per al Diàleg Religiós, que aplega a cristians, musulmans i sikhs.
Una de les concrecions més positives del treball desenvolupat per la Xarxa és que, a partir de la generació d'un grup de diàleg entre diferents religions, va sorgir l'embrió del que, hores d'ara, és l'Associació Colomenca per al Diàleg Religiós, que aplega a cristians, musulmans i sikhs.
Avaluació
Tipus
Mixta
Ens
Progress, SL/ Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet
Principals conclusions
Observacions generals i aspectes assolits respecte als objectius inicials
Un cop exhaurit el Pla, les avaluacions han estat de caràcter intern. En primera instància, aquesta avaluació l'ha fet l'empresa que gestiona el projecte. La memòria anual és avaluada pels tècnics municipals del Servei de Promoció de la Participació i la Ciutadania. La línia de treball de la Xarxa és, en termes generals, molt positiva. El nivell d'implementació del projecte és creixent i la presència d'activitats als barris, així com la coordinació amb altres serveis municipals (joventut, cultura, ensenyament...), està consolidada.
La línia de promoció i suport tècnic a l'associacionisme emergent és una aposta clara per enfortir el teixit associatiu. Cal retornar a la generació de grups de treball per temes concrets entre els membres més actius de la Xarxa. La pròpia consolidació quantitativa de la Xarxa, en quant al número d'adhesions rebudes, ha superat les previsions. El mateix es pot dir del número d'activitats realitzades. En termes més qualitatius, la Xarxa de transmissió de valors ha esdevingut un referent en la política participativa i de convivència de l'Ajuntament.
La línia de promoció i suport tècnic a l'associacionisme emergent és una aposta clara per enfortir el teixit associatiu. Cal retornar a la generació de grups de treball per temes concrets entre els membres més actius de la Xarxa. La pròpia consolidació quantitativa de la Xarxa, en quant al número d'adhesions rebudes, ha superat les previsions. El mateix es pot dir del número d'activitats realitzades. En termes més qualitatius, la Xarxa de transmissió de valors ha esdevingut un referent en la política participativa i de convivència de l'Ajuntament.
Punts forts de la pràctica
- El nombre d'adhesions individuals i col·lectives.
- La forta relació amb altres serveis municipals.
- La relació amb les entitats ciutadanes.
- La relació amb els equipaments culturals de proximitat.
- El manteniment d'una dinàmica de treball constant.
- El coneixement de les dinamitzadores del territori.
- La ubicació a un local de referència i cèntric (en aquest cas, centre de recursos juvenils Mas Fonollar).
- La forta relació amb altres serveis municipals.
- La relació amb les entitats ciutadanes.
- La relació amb els equipaments culturals de proximitat.
- El manteniment d'una dinàmica de treball constant.
- El coneixement de les dinamitzadores del territori.
- La ubicació a un local de referència i cèntric (en aquest cas, centre de recursos juvenils Mas Fonollar).
Punts dèbils de la pràctica
- El pressupost anual per activitats és limitat.
- Les hores de dedicació del personal adscrit al projecte són insuficients pel volum de feina desenvolupat (les 2 dinamitzadores fan 30 hores a la setmana).
- Les hores de dedicació del personal adscrit al projecte són insuficients pel volum de feina desenvolupat (les 2 dinamitzadores fan 30 hores a la setmana).
Propostes de millora de la pràctica
- Augmentar el pressupost anual per activitats pròpies.
- Incrementar la presència a centres d'ensenyament i prioritzar el públic juvenil.
- Incrementar el nombre d'hores setmanals a 35 (previst per a 2010).
- Millorar la generació de grups de treball específics que mantinguin l'activitat dels membres més compromesos de la xarxa.
- Incrementar la presència a centres d'ensenyament i prioritzar el públic juvenil.
- Incrementar el nombre d'hores setmanals a 35 (previst per a 2010).
- Millorar la generació de grups de treball específics que mantinguin l'activitat dels membres més compromesos de la xarxa.
Possibilitats de realitzar la pràctica a altres àmbits o entitats
La Xarxa de transmissió de valors i missatges positius és una pràctica fàcilment reproduïble a entorns urbans. Les possibilitats de replicar passen per la voluntat política i per la generació d'un acord per a la convivència que sigui la referència per tal que les adhesions individuals i col·lectives representin un contracte amb la ciutat, per la contractació de tècnics en dinamització que coneguin les zones a treballar, per la definició d'un pressupost d'activitat suficient i per la capacitat de generar grups de treball específics pels àmbits prioritaris de treball.
Aquesta experiència es va publicar al Banc de Bones Pràctiques
de la Fundació Carles Pi i Sunyer i la Diputació de Barcelona al any 2010.
de la Fundació Carles Pi i Sunyer i la Diputació de Barcelona al any 2010.
Proposa una bona pràctica
Animem els ajuntaments de més de 5.000 habitants de Catalunya a proposar una bona pràctica.