Principals conclusions
Observacions generals i aspectes assolits respecte als objectius inicials
Els aspectes assolits tenen a veure amb la millora dels indicadors de transparència que se’ls exigeix a les administracions públiques. Es va passar de complir amb 55 ítems, a 124 (85%).
Punts forts de la pràctica
Se’n destaca la transversalitat de la millora, ja que requereix la coordinació amb les diferents àrees de l’Ajuntament per disposar de la informació. En aquesta línia, ha sigut un treball en equip que ha comptat amb la motivació i complicitat de tot el personal de l’ajuntament.
Punts dèbils de la pràctica
A l’Ajuntament hi havia falta d’hàbits a l’hora de treballar en aquesta línia: malgrat la motivació anterior, hi havia falta de cultura de transparència quan es va començar a treballar en aquesta iniciativa, cosa que ha canviat substancialment.
Propostes de millora de la pràctica
L’objectiu és acabar publicant la informació de transparència de manera més visual, accessible i comprensible per a la ciutadania.
La transparència és un aspecte que sempre requereix una millora i revisió constant; i malgrat la millora substancial dels darrers mesos, s’ha de continuar treballant. Per això des de l’Ajuntament afirmen que s’ha de continuar fent feina en aquesta actualització dels indicadors.
Possibilitats de realitzar la pràctica a altres àmbits o entitats
La pràctica és replicable, i ha de ser-ho, degut a la vigència de la llei que ho exigeix. De cara a noves aplicacions d’aquesta iniciativa, des de Palafolls recorden que el treball ha de ser constant, que la feina no acaba un cop publicada la informació, ja que s’ha de revisar constantment. No existeix transparència com a tal, si la informació publicada no s’actualitza permanentment. I també recomanen seguir els consells i materials d’assessorament que facilita la Diputació de Barcelona en matèria de transparència.